医生护士也要生“二孩” 儿科医护人手将更紧张


 “全面二孩”时代即将来临,东莞到底有多少家庭符合条件可以生二孩?近日,东莞市卫计局公布了这个数字:68.5万。


在东莞市卫计局看来,有个问题让他们很头疼。东莞市卫计局有关负责人坦言,“随着二孩政策的实施,产科医生、护士不仅要面对业务增多的工作压力,相当部分还要考虑自身生育二孩的问题,这可能造成产科在岗医生、护士的减员。”

仅东莞市人民医院就有超500名育龄护士有生二孩的意愿,而这也将导致原本就人手紧缺的产科和儿科面临更大压力。

在东莞市人民医院,女员工占了六七成,全院约有1800名女护士。医院负责人介绍,这1800人中有1100人处于育龄阶段,保守估计过半的人要生二孩,这还没算上要生二孩的女医生。被同样问题困扰的还有市第三人民医院,医院相关负责人介绍,医院年轻女护士多,全院员工中有7成都是女员工,42岁以下的育龄妇女占了85%,虽然目前没有精确摸底,但育龄妇女中,生二孩的意愿比较高。该院产科主任莫丽芳曾做过初步的摸底,“产科30多名符合政策的护士,除了3个不打算生二胎外,其他都打算生二胎。”

目前东莞各大医院都已明确表示,今年会增加产科和儿科医护人员的招聘数量,并引导女员工分阶段生二孩,年龄大的优先生,年龄小的建议其晚点生。

某些医院为此出台了新的规定


 
该医院这项规定之苛刻,前无古人 后无来者!生二胎是国家允许的政策,是民权的体现,而该医院却用停发奖金、辞去职称等相要挟,强制夺取医生护士生育二胎的权利!往小了说,是滥用职权!往大了说,是与国家法制相违背,与民意民心想违背!
 
另外,也足以看出该医院非常缺人手,生动形象的体现出了医生荒这个不争的事实。



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